Деньги и человек Дружба или противостояние

Деньги и человек

Задумавшись о денежном вопросе, вспомнила из учебной программы, что деньги - это эквивалент стоимости, единица товарно-обменных отношений.

Что определяют деньги?

Деньги и человек Дружба или противостояние

Я думаю, что то количество денег, которое зарабатывает человек - один из показателей ценности личности, его востребованности в обществе. Т.е. это своеобразные  весы, определяющие значимость человека в социуме.

Таким образом, сколько мне платят, столько я и стою.

Что же делать, если цена мала и нисколько не удовлетворяет?

Прежде всего нужно провести анализ и определить, что я из себя представляю, какими умениями и навыками обладаю. За что мне будут платить.

И если проведя такую инвентаризацию, стало ясно, что платить-то собственно и не за что, то...

Стоит подумать и написать план, как наработать необходимые навыки и умения, чтобы потом подороже себя "продать" (в хорошем смысле этого слова)  работодателю,  партнеру по бизнесу, инвестору и т.д.

Это первое.

Второе, если и навыки есть, и умения присутствуют, и зарплата выше среднего, а денег все равно не хватает, то тут всплывает еще одна причина.

Это степень финансовой грамотности. И независимо на каком она уровне у меня сейчас ( начальном или продвинутом) ее необходимо повышать и делать это постоянно.

После выполнения этих рекомендаций дружба с деньгами обеспечена! ))

Друзья, посетите главную страницу сайта, почитайте свежие публикации и посмотрите ТОП комментаторов текущего месяца.

Жмите кнопки - делитесь с друзьями!
Мои страницы в социальных сетях

Деньги и человек Дружба или противостояние: 13 комментариев

  1. Я согласна с тем, что финансовая грамотность — это важно, её отсутствие — это, наверное, самая главная причина, по которой многие люди зарабатывают мало.
    Но в том, что «количество денег, которое зарабатывает человек — показатель ценности личности», с этим не соглашусь. Как раз об этом я написала в своей новой рубрике «Личность, лидерство и бизнес», если интересно, зайдите, почитайте. А суть в том, что многие на самом деле ценные люди просто не умеют себя преподносить и продавать, хотя обладают очень большими знаниями и опытом. Ещё очень мешает неумение общаться с людьми, часто гении — это одиночки. И в смысле денег выигрывают те, кто хорошо умеет общаться.
    А Ваше мнение?

    Ответить

  2. Согласна с Вами,Евгения, что «ценные люди просто не умеют себя преподносить и продавать» и «мешает неумение общаться с людьми», но я все же это отношу к разряду навыков, которые можно и нужно нарабатывать. Каждый сам делает свой выбор.

    Ответить

  3. Здравствуйте, Снежана.
    Абсолютно согласна с вами — сколько мне платят,столько я и стою. Вопрос только в том, как найти достойных людей, которые платили бы сумму, удовлетворяющую меня. Чтобы найти таковых, конечно, нужно попахать, попотеть.

    Есть один из вариантов привлечения таких нужных людей — это использование бизнес инструментов, в частности, видео инструментов. Я могла бы показать их вам. С их помощью можно в разы увеличить не только посещаемость на сайт, но и построить успешную бизнес-модель, чтобы прилично зарабатывать.
    Если интересно, добавляйте меня в скайп, и я расскажу вам о них подробно.
    Мой логин devashoda

    Ответить

    КТО-ТО Ответил(а):

    Достойные работодатели??? )))

    Ответить

    Снежана Ответил(а):

    А что таких не бывает?

    Ответить

    КТО-ТО Ответил(а):

    Как сказал один экономист: спрос на товары не означает спрос на рабочую силу. Когда начинается оптимизация на предприятии начинают сокращать работников. Капитал растет быстрее, чем возмещение труда, отсюда и спрос низкий.

    Ответить

    Снежана Ответил(а):

    Поэтому и не надо надеяться на работодателя, нужно надеяться на себя. Быть готовым, что эта работа не навсегда. Работодатель решает свои задачи, работник — свои.

    Ответить

  4. Прочитала статью и комментарии. Всё. вроде бы. правильно Только не понятно, как можно зарабатывать на госпредприятиях. или в госучреждениях больше? Ведь там установлены определённые ставки, оклады.

    Ответить

    admin Ответил(а):

    Я думаю так: если человек является высококлассным профессионалом, он может и даже обязан получать высокую зарплату. Он востребован и всегда найдется тот, кто оценит его достоинства и будет платить достойные деньги. С другой стороны, если занимаемая должность не имеет перспектив развития, повышения квалификации, творчества,то стоит ли вообще заниматься таким делом. В данном случае можно оставаться на должности, но параллельно искать то дело или развивать, которое приносит радость и постепенно выводить его разряд основных источников дохода. Еще один из важных принципов формирования финансовой свободы и независимости — формирование нескольких источников дохода. Еще вариант — работа на себя. Книга в помощь — «Квадрант денежного потока» Роберта Кийосаки.

    Ответить

    КТО-ТО Ответил(а):

    Никак.

    Ответить

    Снежана Ответил(а):

    ???? Не совсем поняла комментарий. Никак невозможно?
    Как минимум нужно пробовать, меняться, искать новые возможности.

    Ответить

    КТО-ТО Ответил(а):

    Людмила задала вопрос: как можно в госучреждениях зарабатывать больше, если там ставки? Я отвечаю, что никак. Пробовать, меняться, искать новые возможности — это субъективный идеализм. Бытие определяет сознание.

    Ответить

    Снежана Ответил(а):

    Ответ: создавать другие источники дохода.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *