Архивы

Как научиться реагировать на критику с пользой для себя

Как научиться реагировать на критикуНикто не любит критику. Когда отдаетесь работе без остатка, вкладываете в дело всего себя, свои душевные силы, временные ресурсы, а взамен получаете вагон самоуверенного «не дотянул» или «не оправдал ожиданий», сгорают последние предохранители и вы готовы ринуться с кулаками на обидчика. Кажется, окружающие не имеют никакого морального права высказывать свое «фи», учить вас, как жить, действовать, поступать в той или иной ситуации. В конце концов, легко облить грязью, то ли дело попробовать построить что-то самому.

Читать далее... →

Решение внутреннего конфликта Куда засунуть свое «я»

Решение внутреннего конфликтаКогда общественное мнение кажется человеку гораздо более значимым, чем свое собственное, это может привести к образованию внутреннего конфликта и связанных с ним психосоматических осложнений. Сверхконцентрация на том, что думают остальные, в ущерб своей собственной оценке, зависимость от взглядов и желаний окружающих чреваты не только непринятием самого себя, но также торможением развития и самореализации своей личности.

Можно ли избавиться от этой навязчивой привычки угождать всем вокруг в ущерб самому себе? Можно ли перестать заботиться о том, что думают о вас другие? Наша статья дает зеленый свет: 5 причин перестать поступать так, как от вас требуют остальные, выйти из-под власти общественного мнения навстречу своим мечтам!

Читать далее... →

Сплетни на работе Как реагировать на сплетни

Сплетни на работе
Сплетни на работе

Отдельная личность способна привлечь к себе повышенное внимание со стороны коллектива. Она может стать объектом для обсуждений, насмешек или сплетен. Люди, оказавшиеся в подобной ситуации, не всегда готовы отстаивать свои интересы. Если вы хотите научиться жить, не обращая внимания на недоброжелателей, поработайте над своим отношением к проблеме.

Читать далее... →

5 методов решения конфликта

5 методов решения конфликта
5 методов решения конфликта

Межличностный конфликт — частое явление, характеризующееся противостоянием людей, имеющих разные взгляды на жизнь. Сторонникам абсолютно противоположных мнений трудно умерить свои амбиции и пойти на компромисс. В стремлении переубедить собеседника человек забывает о том, что долгие дискуссии не приносят пользу делу. Подробнее читайте в статье "Можно ли победить в споре?"

И все же, как же человек чаще всего выходит из конфликтных ситуаций?

Читать далее... →