Прежде всего, определимся с понятием «эффективный человек».
Это человек, который за единицу времени успевает больше, чем многие из людей. Количество затраченных им сил, энергии, ресурсов меньше, а результаты выше, чем у других.
Как стать эффективным человеком Точка отсчета
Для того, чтобы стать эффективным важно:
1. Знать свои личные цели и двигаться в сторону их достижения, то есть действовать.
Если же человек не определился с целью, его не спасет большая скорость, она лишь домчит его в неизвестном направлении в неизвестное «не туда».
Все силы окажутся потрачены впустую. Внешне этот человек будет выглядеть загруженным до предела, производить впечатление суперэлектромоторчика, но действия, которые он будет совершать, бесполезны, а эффективность – нулевая.
2. Получить ценный результат.
Если результат достигнут, но для личности он бесполезен, то эффективность в этом случае тоже нулевая.
В данном случае необходимо понимать, что ценность результата – величина субъективная.
Например, работник, переписывающий посетителей и выданные документы в журнал, для своей личности не получает никакой ценности, эффективность – ноль.
Для руководителя же его труд имеет ценность, так как освобождает от рутины и содержит в порядке исходящую документацию.
Вот и задумайтесь, для кого вы создаете ценность?
3. Учитывать и контролировать ресурсы, используемые на достижение результата.
Это нужно для того, чтобы вовремя восстанавливать их, и не допускать истощения, то есть заботиться о здоровье и отдыхе. Иначе снова страдает эффективность.
Это наглядно видно на примере эксплуатации автомобиля. Водитель постоянно следит за уровнем топлива и не допускает его снижения до критического уровня, потому что при отсутствии контроля топливо закончится, и его машина просто остановится на полпути, в самый неподходящий момент.
Чтобы повысить свою эффективность нужно узнать, какая она сейчас, то есть измерить с помощью шкалы.
Для этого задаем себе вопросы:
Насколько четко сформулированы мои цели?
С какой скоростью я достигаю своих целей в текущий момент времени?
Сколько я имею ресурсов для их достижения?
Затем отвечаем и по каждому вопросу на 10-балльной шкале фиксируем, на какой цифре мы в данный момент приземлились.
Что-то изменять и улучшать можно лишь тогда, когда имеешь четкое представление, где находишься в данное время, знаешь точку отсчета.
Имея перед глазами результаты этого теста, вы поймете, что хромает больше всего, с чего лучше начать, сможете разработать стратегию повышения эффективности.
Это ваш личный ответ на вопрос: как стать эффективным?
P.S. Друзья, посетите главную страницу сайта, почитайте свежие публикации и узнайте, кто вошел в ТОП лучших комментаторов текущего месяца.
P.P.S. Если вам статья понравилась - комментируйте и нажимайте кнопочки соцсетей, если не понравилась - критикуйте и нажимайте на кнопочки соцсетей, чтобы обсудить и высказать свое мнение. Благодарю!
ресурсы для достижения цели самый актуальный и самый больной вопрос на данный момент
Ответить
все правильно, без понимания того, куда и зачем двигаться, все равно куда попадешь, вряд ли это то место, о котором мечтается
Ответить
Иногда бывает сложно оценить ресурсы, которые нужны или пригодятся. Надо иметь способность к предвиденью и стратегический подход)
Ответить
Особенно понравился очень точный пример ценности результата. Очень рада, что мы с Вами солидарны по многим вопросам.
Ответить
Молодец, автор! Коротко, без воды, самая суть, в точку. Твори, братан, не бросай своё дело!
Ответить