Критика человека – лучший мотиватор?

Критика человекаГоворят, объективная критика необходима, потому что помогает посмотреть на себя со стороны, скорректировать какие-то ошибки, стать лучше. По крайней мере, это оправдание мы привыкли слышать с детства, приучив себя к тому, что обижаться на чужие замечания глупо: мы хотим быть лучше или нет?

Увы, взрослые смелеют и требуют за обидные комментарии благодарности – тут и возникает конфликт. Мы старались, росли, творили, а в ответ получили снисходительную улыбку с командой исправить, подтянуть или убрать. Легко судить со стороны. Критиканам невдомек, как трудно поймать волну вдохновения, сотворить что-то гениальное без единой ошибки, с первой попытки, ни разу не налажав… А самое обидное в том, что указанные минусы мы зачастую и так прекрасно осознаем, просто не можем их исправить, не доросли еще или не созрели. Так в чем тогда польза критики? Не слишком ли преувеличен ее целебный эффект?

Кто мы такие, чтобы вешать на всех ярлыки?

Ответьте на один вопрос: какая цель у критики? Нет, ей не под силу сделать мир лучше, это вранье. Чаще всего критиканами движут другие чувства – зависть к сопернику или желание подстроить его творенье под себя, свое понимание красоты. В первом случае мы стараемся защитить свое Эго, которое чувствует себя неуютно рядом с более талантливым трудолюбивым или просто интересным человеком. В конце концов, он сделал то, до чего мы сами не додумались, потратил на это время и силы, обратил на себя внимание окружения. Нам обидно: он не может быть лучше нас! Так и начинается поиск самооправданий за счет унижения другого - здесь допущена ошибка, там не доработано, а вот это у нас вышло бы лучше. Гипотетически. Подобная «таблетка для совести» усыпляет уязвленную гордость и помогает сохранить репутацию. Он плох, а мы на коне!

Во втором случае критика носит рекомендательный характер и нацелена на то, чтобы помочь человеку стать лучше. Правда, на этом моменте тоже всплывает «но»: лучше для кого? Для нас, нашего начальника или соседа по больничной палате? Ведь вкусы людей отличаются. То, что нравится одному, вызывает приступы тошноты у другого и полное безразличие третьего. Так по какому образу и подобию вы хотите вылепить вашего протеже? С чего вы вообще взяли, что обладаете в этой области каким-то особенным чутьем – вы специалист, близкий друг, а может, идеальный пример для подражания? Давая человеку советы с барского плеча, подумайте над тем, что ваши вкусы, взгляды на жизнь и ценности могут в корне не совпадать. Потому что вы выросли в разных кругах, подражали разным людям, впитали в себя разные идеалы. Ваша критика может быть неуместной и загубить очередной талант, лишив человека мотивации и уверенности в своих силах.

Если вы часто берете на себя роль критика.

Вспомните, что вы не можете вылепить другого человека под себя. Каждый из нас приходит в этот мир со своими задачами, у каждого свои приоритеты, уважайте эту разницу мировоззрений. Отучите себя от привычки выискивать у других одни только минусы – вы не можете знать их опыта, чувствовать мир их чувствами, думать их мыслями, мы разные. И это ценно, и это нужно уважать.

Если понимаете, что вами движет зависть или обида, не спешите вываливать на человека внутренние комплексы, лучше подумайте, откуда в вас столько злобы и недовольства, кто в этом виноват? Желание критиковать выдает забитые каналы души, которые нужно почистить, дав волю слезам. Так кто же вас так обидел? Родители, муж, а может, вы сами были себе строгим судьей? Пришло время высказать все наболевшее, пересмотреть отношение к миру, вернуть себе ответственность за свои чувства и поступки. Желание критиковать пропадет, как только вы примите самого себя и избавитесь от внутреннего тирана.

Если критикуют вас: что делать, как это прекратить?

Лучше всего просто не общаться с людьми, которые без конца вас поучают или унижают вместо того, чтобы помочь стать лучше. Не вступайте с ними в перепалку, не отвечайте на их провокации, деликатно отстранитесь, и все. Если подобная тактика не помогает, человек продолжает вторгаться на вашу территорию и устанавливать свои правила – значит, пришло время поговорить. Уверенно, но без агрессии. Попробуйте донести до обидчика, что его наставления вас оскорбляют, что у вас с ним разные точки зрения, разные подходы к жизни, и лучше вам разойтись разными дорогами. Не получится конструктивного диалога? Пристыдите собеседника, подметьте ему его собственные недостатки, которые снимут с него розовые очки и свергнут с позиции «безупречного ангела». Если и это не подействует, значит, возвращаемся к пункту один - минимализируйте контакты, уходите всякий раз, как услышите необоснованную критику, не терпите, не прогибайтесь.

Помните, вы не можете нравиться всем, и это нормально. Наша неидеальность помогает нам стремиться к лучшему, хотеть большего, работать над собой. Не критика мотивирует человека, но поддержка близких, их вера и любовь.

Жмите кнопки - делитесь с друзьями!
Мои страницы в социальных сетях

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.